NETWORKING

Netzwerke sind das Geheimnis für beruflichen und persönlichen Erfolg und sollten zielgerichtet ausgewählt werden. Beim Thema Networking unterstütze ich Sie als Profi gerne mit meinen Tipps und Kontakten. Ein zusätzliches Angebot und neu ist das Programm Women-Excellence-Circle

Mentoring ist Teil gezielter Personalentwicklungsstrategien und Führungskultur eines Unternehmens Parallel-to-the-Job. Ein internes Mentoring-Programm entwickle ich gerne für ihr Unternehmen oder ihre Organisation. In Zeiten von Fachkräftemangel wird Employer-Branding immer wichtiger - Mentoring ist ein Schlüssel für ihre Mitarbeiter*innen. Neu ist das Kompetenz-Training für Mentor*innen für firmeninterne Mentoring-Porogramme. 

Gerne bin ich Ihnen durch ein personalisiertes Mentoringpaket behilflich, wenn Sie einen „wohlwollenden Wegbegleiter*in“ für Sie suchen.

Cross-Mentoring ist ein Programm zur aktiven Förderung von weiblichen Führungskräften und Spezialistinnen in Oberösterreich. Die Idee: Ein/e Mentor/in aus Unternehmen A begleitet eine Mentee aus dem Unternehmen B in einem 8-monatigen Prozess. Die Mentee erhält zum Einstieg eine Leadership-Analyse von www.scheelen-institut.at.  

Ziel des Cross-Mentoring Programmes ist die Entwicklung weiblicher Führungskräfte zur Hebung des Frauenanteils in den oberösterreichischen Führungsetagen. Wir brauchen verstärkt das Know-how, die Kreativität und die Persönlichkeit von Frauen in den Führungspositionen! Mehr Details finden Sie unter www.crossmentoring.at.